Все, что эта страница является взгляд на задней кромке чего-то,
Благодарим Вас за доступ к нашей странице набора принятия.

Мы, производство игры (социальные игры, смартфон, различные игровые автоматы и т.д.)
Разработка системы WEB (содержание WEB, система и т.д. корпоративных) и был основной бизнес
Только осуществить проектирование и программирование предлагает полный спектр услуг, решение для работы с планирования, а не для клиентов.

Для расширения и повышения производительности дальнейшего обслуживания, мы ищем компаньон, который может как расти в богатой среде разработки.

Если вы хотите работать идея формирования,

Если вы в нужде и спелых независимых будущем оттачивать навыки,

Лучше сосредоточиться на «корпоративной культуры и коллег» во время работы на выбор,

Если вы хотите услышать эту историю мы находимся в настроении, пожалуйста, обращайтесь стесняйтесь!

Учебные заведения

Traning о работе

Adult Basic Training

После присоединения, вы узнаете о правилах и трудящихся манер при работе в могучем корабле. Как это очень важно, чтобы я или в контакте с уважением к людям, рабочих и деловых партнеров. Соблюдайте правила и манеры, давайте для комфортного рабочего места, где сотрудники могут работать с комфортом.

Базовая техническая подготовка

Для выполнения каждого задания. Сделать обучение менеджеров для каждого бизнеса, вы будете носить основные навыки, необходимые для работы с этим момента в могучем корабле.

Системный партнер Работа

Это могучий корабль свой собственный из «системы образования, которая уважает индивидуальность.» В исследовании школы, или «его можно увидеть без преподается так вежливо,» Вы когда-нибудь чувствовали, что «я хочу, чтобы ты мне медленно, потому что не знаю»? Когда вы изучаете бок о боке столе на всех, но сторона хорошо, потому что это не отнимает много времени, чтобы научить, я думаю, вам неприятность не может учиться в своем собственном темпе, это та сторона, которая учила?

Оценка образования стимулов

Компания с целью обеспечения лучшего обслуживания навыков и ваших сотрудников, мы найдем квалификацию образования стимулов. Количество этого права в 18 лет, в зависимости от эффективности сложности и практики в каждой квалификации, в дополнение к единовременной суммы будет выплачена в момент приобретения, она будет выплачиваться пособие, имеют право на ежемесячную зарплату. Поскольку верхний предел не является, это отражается в том, что сумма заработной платы, если получить много квалификации, но некоторые сотрудники плюс только ежемесячная квалификационная надбавка 100 000 иен. В популярной квалификации, базовой информация тест техник · тест создателя CG эксперт, Айкен (первичный / вторичный), и тому подобное становится мишенью. Пожалуйста, задавайте вопросы в интервью во время деталей. Кроме того, даже в квалификации, которая не является в настоящее время предметом, он также может добавить в ответ на требование, если квалификации, которые имеют отношение к практике.

Интервью с президентом

Интервью с генеральным директором

Какая компания I могучего корабля?

Был заинтересован в программировании от средней школы I, я основал компанию в одном лице в колледже. Это 25 лет назад в истории с этого момента. Поскольку компании, только прибыль, не означает, что она поднимается. Это первый смысл есть потребность сотрудников, клиентов и общества. Кроме того, сотрудники будут несчастны быть продолжено. Потому что никто не сказал мне такую ​​вещь, первый был каждый день отчаянно сделать программирование. Но в том, что сотрудники собираются увеличить понемногу, мое того, является ли он ответственностью сколько там нанимать сотрудник, чтобы думать о том, чтобы существовать какие компании, могучих кастомных [корпоративная культура] была построена естественным образом. Состав плоской яркой корпоративной культуры в естественном потоке, я технология пришла поддержка со стороны клиентов, так и для конечных пользователей (обществ). Мысль, что был поставлен во имя «великой технологии» прижилась как «никогда не потеряет ее, не создавая моно организации для других компаний.» Сотрудник номер удовлетворенность один из приятной компании, все направлено на компании, которые могут чувствовать, что это высокий лучший компаньон и качество работы.

Какие сотрудников часто?

Поскольку компании в области разработки игр, в конференц-комнате Да к игровой автомат помещается как само собой разумеющееся. Сотрудники, но это то, что было приобретено в приложениях для тестирования и научно-исследовательских программ, часто также, что сотрудники играют после рабочего времени (также слухи, что почти каждый день ...). Etc. пятница вечер, кажется, или есть игра до утра вернуться беспокоить компанию после того, как пить один раз. Так как молодые сотрудники там много, будет сказано, что, в общем, яркий и энергичный. Она имеет сотрудников, которые являются нашей лучшей качкой в ​​игре, чтобы работать.

Дом, если событие это что?

Какая компания также я думаю, что это корпоративное мероприятие в том смысле, что ежедневный труд углубить дружбу усмотрения среди сотрудников. Прощание Mukaekai и конец года партия в компании уверили, но приходят и у вас есть различная продуманно идея о том, что скучно. Например, или крейсерской Tokyo Bay и Kashiki»каждый год в плавучем летний вечер событий (был тип, который также на верхней части корабля), в конце года партии Hanayashiki (ездить неограниченное!) И Икебукуро Саншайн Aquarium (напиток во время просмотра рыбы было или сделано Kashiki»пить!) а. Пожалуйста, ваши идеи, потому что история была исчерпана!

Будущее расширение?

IT-индустрия рост по-прежнему в том числе игры. Но с начала Hayarisutari также атлетизм, мы должны сделать, чтобы всегда смотреть технологию идти на один шаг вперед. Наша компания является компанией, разработка контракта, а не разработка простых субподрядчиков, подписанными компаний и партнерство, что делает его часто вовлекается работать от планирования в сотрудничестве. Будущее, сохраняя эту модель, я хотел бы также искать направление, как можно развернуть игры и услуги в недавно дом бренда.

Вы хотите присоединиться к любому типу лица?

Кроме того, что первое было чувство не может быть, что с и я думаю, что есть много, чтобы не сказать, как только вы, чтобы быть в состоянии бороться. Первый Datte велосипед будет ли оскорбительным думал не ехать, но тогда вы будете уверены, что ездить и практики мышления, «Я хочу ездить!», Вы должны это теперь можно ездить, чтобы чувствовать себя свободно. То же самое верно и в программе и дизайна. Устанавливая цель которого теперь не может владеть, это то, что всегда и усилия, чтобы сфокусировать результаты мудрости сопровождается уверенность ПОЛУЧИТЬ для того, чтобы достичь этого. Наши сотрудники, только те, кто положительно работает с целью моего собственного. Мы считаем, что хочет, чтобы собрать, чтобы отказаться от наслаждаться людскими ресурсам процессом, в котором они растут. Пожалуйста, попробуйте, пожалуйста, не стесняйтесь входа.

Старшие интервью

Интервью с сотрудником

Пожалуйста, расскажите нам о вашей нынешней работе.

директор

Makotoshi Морисаки

Развитие и функционирование смартфонов социальной игры мы в основном. Широко сказать, что социальная игра, крупномасштабные проекты и собственное производство казуальной игры, которая также расположена в верхних продажах в магазине, у нас есть разнообразие в игру, используя хорошо известный IP. В последнее время, это весело, а также планирование и развитие на новых рынках, таких как VR. Он работает в качестве директора в основном прогресс и управление задачей, создания спецификаций, потому что инструкции из каждого заряда будут основными. Когда я чувствую удовольствие, как директор, также может быть то, что я представляю себе цель, это то, что вы можете достичь этой цели вместе со своими сверстниками. Именно потому, что это их любимая игра, я чувствовал, что это было хорошо, чтобы прийти в этой работе, чтобы войти в эту отрасль.

дизайнер

Kaorunashi Ито

Мой основной заряд является дизайн интерфейса игры. И обобщили мнение клиентов и участников проекта, это работа происходит погружение в дизайне. Работоспособность и думать или изобрести, например, пользователи радуются, когда я большие растущими болей, которые могли бы сказали, «я говорю!» Есть, есть радость много всего, что сдувается! Хит стены трогать в первый раз сделать работу, я часто буду полагаться на пожилых человек, понимаю, что не имеют навыков, чтобы каждые получить скажите мне, я чувствую, что это также не весело, чтобы дать.

программист

栁 井 Takatoshi

Он поставляется с операционной деятельностью социальной игры. Это создание в основном события, но это требует широкого спектра поддержки, таких как настройка данных и исследования в дополнении к программе. Кроме того, управление происходит потому, что работа в команде очень важна, мы стараемся всегда принимать беспрепятственное общение. Теперь он поддерживает серверную программу, но и к соответствующей прикладной программе. Возможность узнать новые вещи, многие в компании, можно реализовать рост стал жизнеспособностью.

В доме анкетного

79

У мужчины?

Мужчины и женщины, отношение текущих сотрудников составляют мужчины 79%, то это будет 21 процентов женщин. Это более высокая доля женщин в этой отрасли. Вы Некоторое пожилые люди активны, как руководящие должности в женщинах, говорят женскую чувствительность, что это Ikaseru на рабочее место.

22

Вы женаты?

Существует только молодой средний возраст, неженатый человек Это чрезмерно большим. На самом деле кто-то еще в вашей компании, и кто-либо встречаться ♪ стороне, это также возможно, что в доме события приносят семью и друзей.

64

Является ли это весело работу?

Около 70% сотрудников считают, что это приятно работать. Кажется, тот фактор, что чувствует яркую корпоративную культуру и сложные содержание работы в квартире удовольствия. Это не последнее, что нет никакого удовольствия после всей работы.

82

Fittingly! Я рад, что присоединился?

Более 80% сотрудников, таких как содержание работы и в доме атмосферы, по-видимому, чувствовал, что это был хороший выбор, что вы присоединились. Президент из более высокие показатели, чем ожидалось, также удивлены! ? Пожалуйста, осознайте благость могучего корабля вы также присоединились!

Принят FAQ

Часто задаваемые вопросы

Q. Я применил не имеет никакого контакта.

Q. Я применил не имеет никакого контакта.

A. Пожалуйста, проверьте ли почта всегда поставляется почты от нас. Или по электронной почте отклонения вызова, делеция бесплатной учетной записи электронной почты, вы будете замечены во многих случаях не достигают в чрезмерной мощности почтового ящика. Если у вас нет контакта даже после истечения трех рабочих дней после заявки, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте снова и формы.

Q. Что такое праздник-отдых?

Q. Что такое праздник-отдых?

А. закончить пять дней рабочей недели (суббота и воскресенье), это государственный праздник, летние каникулы, на конец года и новогодние праздники · GW · поздравления и соболезнования отпуск, оплачиваемый отпуск.

Q. Do Одежда не является обязательным при этом?

Q. Do Одежда не является обязательным при этом?

A. Там не определено особенно, но у мужчин в штаб-квартире в основном костюмы, женщины носят соответствующий наряд на работу. В офисе наряд Sapporo не может носить особенно костюм бесплатно.

Q. Можно ли пить в доме?

Q. Можно ли пить в доме?

A. есть или пить, в том числе в рабочее время бесплатно. Такие, как кофе и чай вы можете свободно пить бесплатно. Головной офис Саппоро офис с удобным магазином, расположенным по соседству. Штаб-квартира Да в офисе Glico также установлен.

Q. Есть ли у вас какие-либо такое событие?

Q. Есть ли у вас какие-либо такое событие?

A. новых сотрудники долгожданное событие в любое время, летний вечер встреча плавучего лето, в конце года партии Kashiki»парк аттракционов и аквариум, также будет иметь место в любое время, например, поездки сотрудников (Onsen лыжи и за рубеж).

Наушники стерео Могу ли я использовать во время работы Q.?

Наушники стерео Могу ли я использовать во время работы Q.?

A. что наушники будут отвергать связь между сотрудниками, так что вы не признанный принцип. После закрытия часа бесплатно. Всегда в офисе штаб-квартиры имеет FM-поток вещания. Кроме того, кабельное вещание течет в офисе Саппоро.

Q. Есть ли перевод?

Q. Есть ли перевод?

A. Передача не в качестве общего правила. Те, кто хочет, может также передать.

Вопрос: Существует ли механизм отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу?

Вопрос: Существует ли механизм отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу?

A. так, что женщины также работать с душевным спокойствием, оснащены различными системами, такие как послеродовой отпуск и родительским отпуском по беременности.

Q. Можно ли дома или взять домашнюю работу?

Q. Можно ли дома или взять домашнюю работу?

A. Можно ездить на консультацию в соответствии с обстоятельствами каждого отдельного человека, но такая форма с самого начала нет трудовой книжки не сложна.

Q. Есть ли у вас система социального обеспечения, есть ли такая вещь?

Q. Есть ли у вас система социального обеспечения, есть ли такая вещь?

A. владеет кондоминиума в префектуре Ниигата Naeba лыжный курортной зоне в компании, те, сотрудников и членов их семей смогут проживать бесплатно. Вы также можете остановиться в дешевом и не держите зоны отдыха в программном обеспечении Канто медицинского страхования профсоюзов присоединились, будет выплачиваться субсидиями при использовании пут объекта. Национальный спортивный клуб (Konami Sports Central Sports) также доступен в дешевом в качестве корпоративного члена.

Q. приняли планы заполняемости Как много людей?

Q. приняли планы заполняемости Как много людей?

A.2014_Nendosotsugyoyoteishawahonshade 10 после имени, мы планируем принять после того, как 8 имени в Саппоро офисе.

Вопрос: Пожалуйста, скажите мне поток до работы предложения от заявителей.

Вопрос: Пожалуйста, скажите мне поток до работы предложения от заявителей.

A.
1) заявление (пожалуйста, запись с этого сайта форму заявки)
2) Мы будем направлять вас в интервью в течение одного-трех дней от наших рекрутеров.
3) интервью, как правило, в 2 раза.
4) после прохождения первичных интервью, мы подготовим сертификат производительности и медицинскую справку, что школа выдавшие.
5) на основании документов, были вы готовите вторичное интервью будет принято решение об окончательном предложении работы.
Если обстоятельства по документу 6) Времени не готовы раньше, есть также случай, когда я позволил суждению Nainaitei к подаче.
Если программисты стремящийся ※ есть, есть также случай, когда я получаю письменный тест.
※ вы были дизайнерами стремящейся, люди со своими собственными работами (порт Folia), просьба представить.
Работы будут возвращены.

Q. Я не особенно изучить программу и дизайн в школах. Можно ли присоединиться к любому такому меня?

Q. Я не особенно изучить программу и дизайн в школах. Можно ли присоединиться к любому такому меня?

A. Потому что также принял либеральные выпускников искусств и неопытного человека сейчас, пожалуйста, обращайтесь, не стесняйтесь. Однако для того, чтобы определить, например, возможность он также не сможет принять решение о том, что нет таких, как какой-то работы.

Q. Можно ли на рабочем месте туры и OB · О.Г. посетить?

Q. Можно ли на рабочем месте туры и OB · О.Г. посетить?

A. Вы можете направлять все рабочее место, в некоторых случаях мы также предлагаем возможность поговорить с завершением возрастных старших сотрудников. Однако, поскольку существует также чувствительный вопрос, такие как неопубликованный, пра-релиз развития, может ли он посетить и подробно описано варьируется в зависимости от ситуации.

Q. Есть ли у вас общежитие компании?

Q. Есть ли у вас общежитие компании?

A. Существует частная компания Общежитие (часть дома форматно-отдельная комната) в Хигаси в 8 минутах ходьбы от центрального офиса. Скорее всего, такие как расходы для арендаторов, общежития платы жильцов месяца стала свободной. Общежитие коммунальные расходы за вычетом записи ежемесячно 30000 иен

Вопрос: Пожалуйста, скажите мне поток до работы предложения от заявителей.

Вопрос: Пожалуйста, скажите мне поток до работы предложения от заявителей.

A.
1) заявление (пожалуйста, запись с этого сайта форму заявки)
2) Мы будем направлять вас в интервью в течение одного-трех дней от наших рекрутеров.
3) интервью составляет от 1 до 2 раз.
4) интервью успешных кандидаты выдвигаются.
Если программисты стремящийся ※ есть, есть также случай, когда я получаю письменный тест.
※ вы были дизайнерами стремящейся, люди со своими работами (портфолио), просьба представить.
Работы будут возвращены.

документы Q. Do Application получить, чтобы вернуться? Кроме того, Вилл личная информация, как обращение, или управление?

документы Q. Do Application получить, чтобы вернуться? Кроме того, Вилл личная информация, как обращение, или управление?

А. не возвращается к документам заявки, которые вы предоставляете на момент подачи заявки, пожалуйста, вы заранее признать позволили отказаться от удаления от нас, когда не принимается. Такие, как порученных работ по выбору будут возвращены.

Q. Есть ли у вас, но не могут быть соединены в порядке немедленно?

Q. Есть ли у вас, но не могут быть соединены в порядке немедленно?

A. С учетом соответствующей ситуации, пожалуйста, обращайтесь без утайки Даже если вы не можете быть немедленно присоединились. Пожалуйста, выполните процедуру выхода на пенсию, как не грубы к текущему месту работы.

Q. Существует ситуация, я трудно работать полный рабочий день ...

Q. Существует ситуация, я трудно работать полный рабочий день ...

A. Можно справиться в некоторых случаях. Прежде всего, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте. Даже если вы заполняете анкету вопросов это хорошо.

Q. Есть ли какое-либо ограничение возраста в сочетании с приложениями?

Q. Есть ли какое-либо ограничение возраста в сочетании с приложениями?

A.20 составляет около 18 до 35 лет является строительство возраста дома желательно, но и принял возраст другого, в зависимости от опыта и навыков.

Q. Есть ли у вас в середине карьеры удобно?

Q. Есть ли у вас в середине карьеры удобно?

А. Вы можете быть уверены, что нет. Она также доступна для вас вещи, которые стали менеджерами в середине карьеры, она была правильной оценки в зависимости от того, человек, много после вступления Yareru.

Q. Будет ли обслуживающая больше, чем текущая заработная плата?

Q. Будет ли обслуживающая больше, чем текущая заработная плата?

A. Это опыт, и как только мастерство. Несмотря на более высокую мощность, это низкий текущий доход будет сказать, что существует высокая вероятность того, что до.

Q. Есть ли у вас набор вторых новых выпускников?

Q. Есть ли у вас набор вторых новых выпускников?

A. Мы активно ищем. В случае второго новых выпускников, работа содержания предыдущего задания не влияет на выбор. Он был принят в потенциальной важности.

Как вы стали с критериями включения Q. программистов?

Как вы стали с критериями включения Q. программистов?

A., чтобы иметь возможность собрать минимум самостоятельно в программе будут созданы условия. Принято в сторону только имплантировать список в классе и книги трудно. Однако это будет рассматриваться как долго, чтобы получить базовые техники обработки информации и квалификации связанных с базой данных.

Q. Есть ли дизайнер работы вербует?

Q. Есть ли дизайнер работы вербует?

A. Мы всегда рекрутинг есть, а потому, что люди, которые не достигают минимального уровня во многих случаях довести работу потребуется. Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте только те, кто думает, что он хорош, чем другие.

Q. опыт продаж без вас непросто, но ...

Q. опыт продаж без вас непросто, но ...

Ответ: Потому что если опыт не вы можете начать с помощника, беспокойство, если у них есть мотивация не требуется. Однако, не обязательно ищет кишка тонка, продажи, как навыки, пожалуйста, если вы планируете пойти помнить предложенную силы Direction.

Q. Есть ли квоты по продажам?

Q. Есть ли квоты по продажам?

А. Существует, конечно, целей, но нет такой индивидуализированной квоты и погружение бизнеса. Пожалуйста, обратитесь всеми средствами тех, кто разочаровался в продаже только что продаются в других отраслях промышленности.

Вопрос: Является ли день выплаты жалованья много дней?

Вопрос: Является ли день выплаты жалованья много дней?

А. и почасовая ставка, рассчитанная по 15 числа каждого месяца, чтобы затянуть (предыдущий месяц, 16 дней в месяц 15 дней), будет передавать на банковский счет в конце месяца в последний день

Вопрос дня недели или времени или будет исправлено?

Вопрос дня недели или времени или будет исправлено?

A. Я добираюсь, чтобы решить рабочие часы фиксированного до некоторой степени, но люди со школами и другими удобствами будут ездить на консультацию.

В. Может ли Как долго интернатуру? Это неоплачиваемый?

В. Может ли Как долго интернатуру? Это неоплачиваемый?

Мы принимаем от А.2 недель. Кроме того, можно работать в течение нескольких месяцев надежды. Зарплатные почасовой расчеты заработной платы были выплачены. После того случая студента консультации в школу, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Q. способны работать даже в выходные дни Вы?

Вопрос дня недели или времени или будет исправлено?

А. Можно также работать по субботам и воскресеньям в некоторых случаях. Пожалуйста, свяжитесь с нами во время интервью.

Форма заявки

запись